唱響“春”的旋律，展現“學”的熱情 | 中電科大數據院各級黨組織開展《電科太極企業文化綱要(1.0版)》專題學習
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上春山，見春水，春光漸好，奮斗正酣，中電科大數據院也迎來了春日學習熱潮。近日，中電科大數據院黨總支組織全體黨員、干部職工開展專題學習，深入領悟《電科太極企業文化綱要(1.0版)》(以下簡稱《綱要》)核心要義和思想精髓，掀起了學習貫徹《綱要》精神的濃厚氛圍，以新春新氣象為全年工作高質量發展注入精神動力。
連日來，中電科大數據院黨總支副書記、總經理黃海峰帶頭學，支部支委抓落實，充分發揮示范引領作用，當好學習貫徹的“領頭雁”。第一黨支部召開專題學習會，組織黨員通學《綱要》內容，深刻領悟在傳承、運用和發展太極精神文化內涵過程中，電科太極堅定文化自信、堅持守正創新，努力推動中華優秀傳統文化創造性轉化和創新性發展，形成“一個太極”文化理念。支部黨員圍繞電科太極“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念結合工作實際談認識、談感想、談體會，認為《綱要》站位高遠、內涵豐富、催人奮進，支部黨員紛紛表示將堅持電科太極“文化自信”，在今后的工作中始終保持創新進取的動力，不斷為企業發展創造價值。
第二黨支部重點重溫了15所初創時期“自立根生、艱苦奮斗”的干事創業精氣神，引導支部黨員堅定初心，錨定方向，接續發力。《綱要》指出，正是“太者至大，極者至遠”的傳統文化精髓，奠定了太極人“融合協同、追求卓越、生生不息”的遠大理想與價值追求。學習過程中，支部黨員分享了自己對電科太極企業文化的理解與感悟，紛紛表示將以此次專題學習為契機，在學習-實踐-學習中不斷進步，持續提升與工作職責相匹配的專業知識與技能，努力攻克前沿技術，讓專業化、職業化成為自己的堅守和習慣。
春潮澎湃，山河璀璨。伴著萬物復蘇的激昂旋律，中電科大數據院黨總支將扎實推進電科太極企業文化落地見效，進一步鼓舞激勵全體員工的文化自信心、企業歸屬感、使命責任感，凝聚合力統一行動，在奮進的春天，共同繪就高質量發展新畫卷。
（編輯：謝玫）
